公司党支部围绕队伍建设分析、队伍担当作为，公司党支部书记亲自上党课，经营班子成员带头宣讲，在凝心铸魂上下功夫，并转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得成效。

为进一步提升公司内控制度管理水平，确保各项规章制度得以有效落地执行，由相关部门负责人担任培训讲师，对公司制订下发的制度进行宣贯培训。通过多次全员培训，在公司中营造了“学制度、守制度、行制度”的浓厚氛围，加深了员工对公司规章制度的理解和认识，为制度的落地执行奠定了坚实的基础。

为进一步拓宽员工视野，全面提升员工们的专业技术水平和综合素质能力，公司通过“请进来”的方式邀请专家上门授课。今年以来，邀请专家授课4场次，内容包括企业文化、绩效考核以及流程化运营管理。外聘讲师精心备课，采取“讲授+研讨”“理论+案例”相结合的教学模式进行授课，并通过PPT展示、经验分享、互动交流等方式，为员工补钙提能。培训形式多样化、生动化、直观化，充分调动员工的学习积极性，提升了员工业务能力，同时还增强了公司内部团队的凝聚力与协同效应。