自开展“清廉国企·清正五星”建设以来，五星百货公司党委将“清廉支部”示范点建设作为推动全面从严治党向基层延伸的有力举措，以五星二党支部创廉、树廉为抓手，通过上好廉政党课、建好清廉阵地、抓好反面警示、说好勤廉故事等有效举措，为打造好“清廉支部”注入“廉”动力。

加强思想教育，强化勤廉之基。党支部将清廉建设融入党支部标准化规范化建设体系，依托“三会一课”、学习强国平台、警示教育平台和清廉实践教育基地，将党性教育、警示教育、纪律教育、家风教育融为一体，开展支部书记谈廉情、班组长说廉语、清廉读书分享会等活动，推动清廉宣讲进部门、进班组，引导党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

丰富主题活动，倡导勤廉之风。组织开展 “以案为鉴 以案促改”警示教育等主题活动，采用行动学习法对“商业保密、规范收银、违规积分、私收货款、发票管理”等五大类关键岗位及25项具体现象的廉政风险点进行排查，共计排查出岗位廉政风险点72个，并对应制定出具体的整改措施，通过开展活动进一步筑牢关键岗位人员的拒腐防变思想堤坝；组织参加“清廉柳州•廉韵企业”清廉文化作品征集、廉洁教育月书画展等活动，有针对性的开展“树礼仪新标 语礼仪之言”、“礼仪展演”、“我和主角有个约”服饰搭配技能大赛等以赛促培类活动10余场次，积极营造“比、学、赶、超”的学习氛围。

落实制度管理，构筑勤廉之盾。支部充分发挥党风廉政建设工作在经营管理中的导向、规范、监督作用，实现立足于防、着眼于控，集教育、制度、监督、惩处为一体的自律和他律相结合的预控机制。扎实推进私收货款、异常积分等预防微腐败专项整治工作，组织员工开展自查自纠，协助公司纪检部门，严厉查处15名违反廉洁从业规定的销售顾问，切实把纪律和规矩挺在前面，坚决遏制群众身边不正之风。

（开展“问需求 解难题 强信心 破困局”交流会）

打造队伍建设，弘扬勤廉之美。支部以提升标准化规范化建设为抓手，深化“三个队伍”创建工作，打造党员突击队1支，设立党员示范岗16个、党员责任区7个。示范岗和责任区党员积极践行“学悟廉、重实践、树新风”服务理念，参加文明交通劝导、垃圾清零美龙城等志愿服务10余次；参与公司党委举办的义务奉献“五个一”行动，累计参加直播带货、会员促销日等活动27场次，惠及会员客户840余人次，拉动销售金额123万元；党员突击队在各类急、难、险、重等任务中冲锋在前、争当表率，用实践诠释初心使命，用行动铸就责任担当，为打造“清廉支部”汇聚党员先锋示范力量。

下一步支部将持续发挥清廉示范作用，在创新清廉浸润上“出实招”，全面营造“勤廉”文化熏陶氛围，不断激活廉洁教育与经营服务深度融合的中心动能。

文：黄云、五星百货公司

图：五星百货公司

校对：韦福江

审核：王盛文