—市集团举办“产业好导师”师徒结对仪式、“集智讲师团”内训师聘任仪式暨产业学堂第七期培训会

为深入推进“两营一团一师 ‘211’”人才培养机制建设，11月3日上午，市产业集团在国资大厦12楼集团“产业好导师”师徒结对仪式、“集智讲师团”内训师聘任仪式暨产业学堂第七期培训会。集团公司党委书记、董事长周云祥出席会议并讲话。举办集团副董事长、总经理罗革生主持会议。集团公司领导班子成员以及所属企业分管人才工作的领导和内训师、导师、徒弟代表参加会议。

周云祥指出，集团建立“一团”和“一师”是贯彻落实党的二十大报告中“全面提高人才自主培养质量”的具体行动。主要目的是通过整合集团人才资源和智力资源，促进知识共享、经验传承和能力提升，从而实现集团“知识、经验、能力”的“内循环”，推动集团人才质量和工作水平不断提升。就做好下一步集团人才工作，他提出了四点要求：一是坚持在“选”字上下功夫，拓宽渠道聚人才，不断为人才队伍建设注入“源动力”；二是坚持在“育”字上下功夫，多措并举育人才，不断为人才队伍成长增添“牵引力”；三是坚持在“留”字上下功夫，全心全意留人才，不断为人才队伍稳定锻造“凝聚力”；四是坚持在“用”字上下功夫，不拘一格用人才，不断为人才队伍发展增强“驱动力”。

聘任仪式上，师徒双方在全体参会人员的见证下，签订了“师带徒协议书”，集团公司领导分别为导师、内训师颁发“产业好导师”、“集智讲师团”聘任证书并合影留念。

导师、徒弟和内训师代表分别作了发言。最后，结合集团师带徒和内训师工作，罗革生提出了三点希望:一是作为导师，要持续加强学习、与时俱进，不断扩展眼界、提升格局，要把授渔教人作为成长进步的重要阶梯；二是作为徒弟，要做到尊师重教，学习上态度认真、思想端正，生活中谦虚谨慎、严格自律，工作中主动担当、服从管理；三是作为内训师，要创造性地做好课程设计，努力打造属于自己的精品课程，在集团中做好分享、传授。

集团公司董事办主任、风险控制部部长赵敏作为导师代表发言并表示，在今后的工作和生活中，会以身作则、言传身教、履职尽责，不负期望，全心全意帮助徒弟快速成长。

集团公司项目部管培生韦桂达作为徒弟代表发言并表示，作为徒弟将尊重师傅、关心师傅，在师傅的悉心指导和帮助下，早日成长成才，实现人生价值。

集团所属企业工贸大厦公司姚羽作为内训师代表发言并表示，以后将不断提升个人业务能力，做好岗位知识、技能和经验的归纳和提炼，进行有效分享和传承，加速人才的培养和孵化。

聘任仪式结束后，集团举办了产业学堂第七期——公务礼仪培训会，集团所属企业五星百货公司陈燕妮内训师进行了精彩授课。课堂上，通过展示、讲解丰富的案例和亲身经历，让干部职工进一步熟悉公务接待活动中的礼仪规范，彰显了职场最美风景线。

据悉，为深入挖掘集团内部培训人才，推进集团系统知识、经验、技能的相互交流与学习，集团在今年开始了首批内训师招募与选拔，经过层层试讲考核，最终在集团系统选拔出第一批内训师28人。集团本部共有9名导师与13名徒弟结成对子。