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| 日期：
2020-06-24
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市国资委党工委表彰2019年基层党建优秀“书记项目”
近日，柳州市国资委党工委开展2019年基层党建“书记项目”验收，市产业集团公司党委“三级联动，一部一室”获评2019年柳州市国资委党工委系统基层党建优秀“书记项目”。
市产业集团公司党委深入学习贯彻落实党的十九大精神，结合市国资委党工委实施“六化一创”开展“国企党建质量提升年”活动的要求，在系统内全力打造“三级联动，一部一室”书记项目，切实为党员教育、管理、活动提供保障和支持，打造基层党组织建设坚强的阵地。
党的十九大强调，“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。”
市产业集团所属企业基层党组织与市属其他集团相比有一显著“特点”，那就是支部数量最多（2018年底有72个党支部）。前些年，一些企业存在党建阵地作用发挥不明显，基层党建工作、党员学习培训基础、管理不规范，思想建设不到位的问题。
如何破解党建阵地建设相对滞后问题？如何激发基层党建活力，提升党员“先锋带动”作用，提升服务基层效能？集团公司党委深入所属企业党组织调查研究，将问题靶心对准基层一线，在经过充分沟通论证后，决定在系统内全力打造“三级联动，一部一室”的“书记项目”，即集团公司、所属企业、基层党支部三级联动，一级抓一级，层层压实责任，力争完成一个党支部建立一个党员活动室的党建阵地目标，将新时代党的建设的总要求落在实处。
为了加强指导，确保项目推进有章可循，集团公司党委制定了项目实施方案，明确方法步骤和时间节点，明确项目实施路线图，实行路径化管理。在项目实施、项目调度、总结提升每一个环节上，集团公司党委实行企业党组织一把手负责制，从集团公司党委、所属企业党组织到基层党支部，全部由各企业党组织负责人牵头负责，一级抓一级，层层压实责任。
针对党支部数量多、基础不一的特点，集团公司党委根据各支部实际情况进行分类指导，精准施策。对未完成的党员活动室建设的党支部进行达标验收，对已完成党员活动室建设的党支部进行规范化管理，对有条件的党支部进行提质升级，特色化打造，共享化使用。
项目在实施过程中，各党支部按照“党员活动室+N”模式（即党员活动室+制度建设、组织阵地、廉政教育、道德讲堂、职工讲坛），强化阵地建设和使用率，提升党建活力。与此同时，集团公司党委从条件成熟的党支部中选取典型，通过经验交流，现场观摩，充分发挥典型引路、示范引领的作用，高标准、高质量、高要求推进标准化党员活动室建设。
凝心聚力持续深化建设，三级联动筑牢基层党建根基
柳州市委组织部副部长刘庆宁一行到两面针党建文化展厅调研
集团公司党委以国企党建“书记项目”为抓手，提升党员活动室规范化、标准化建设为目标，坚持“规范、节约、实用”的原则，按照“完善功能、一室多用”的要求，把党员活动室真正建成党员政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂、宣传企业文化的窗口，增强党员的认同感和归属感，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为集团公司党建品牌的发展作出积极的贡献。由于企业改制、司法重整等原因，按党章要求和程序撤并部分党支部后，截至2019年底，集团公司党支部数量为54个，目前全部拥有了党员活动室。两面针公司还建成了党建文化展厅、党建文化长廊，成为企业党建、企业文化一张新名片。
下一步，集团公司党委及所属企业党组织将不断拓展活动阵地的教育培训、文化传播、议事办事等服务功能，注重思想性、追求实用性、突出互动性、增强新颖性，做到内容新、形式活、更新快，使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策的前沿阵地，让党建阵地“党味”更浓、“品位”更高。
文：党务工作部
图：柳州国资微信公众号、党务工作部
审核：肖友文