(培训会场)
为了让党员更好地理解、运用行动学习的方法工具,积极参与到行动学习进支部各项活动中去,确保行动学习各项工作取得实效,助推企业改革发展,6月3日,市产业集团公司机关党支部组织开展了“行动学习进支部”培训和实操演练活动,集团公司领导以普通党员身份参加了此次活动。
集团公司党委副书记吴素玉对此次培训活动进行了总结点评。她指出,行动学习进支部是一个能够很好地将党建工作与经济工作进行深度融合的载体和模式。支部发动党员的力量和发挥支部的作用,通过行动学习可以更好地解决我们公司党建和在生产经营过程中碰到的问题。她强调,前一阶段,集团公司本部的行动学习促进师通过运用行动学习工作方法列出了一些课题,下一步对初选课题进行研究确定,再建立相应的行动学习小组开展活动。集团公司通过开展行动学习进支部活动,可以有效地调动员工的积极性,让员工把自己的智慧贡献出来,一起解决公司在党建和经营发展过程中遇到的问题和难题。
集团公司纪委书记张健、副总经理龚慧泉在发言中对活动取得的成效给予了肯定。
活动中,参训党员分成三个学习小组,在集团公司机关党支部行动学习促进师(内训师)张红星的讲解下,系统地了解了行动学习的基本理念、工具方法等理论知识。在学习了理论知识后,三个学习小组围绕“如何推动行动学习进支部”这一课题开展了行动学习实操演练。
(小组成员运用“头脑风暴法”分析梳理问题)
(小组成员运用“鱼骨图法”深入分析、梳理问题产生的原因)
(小组成员运用“团体列名法”列出行动计划表)
各小组成员充分运用所学知识,通过“头脑风暴法”等方法找出在“推动行动学习进支部”过程中存在的问题并将问题进行归纳分类,利用“鱼骨图法”等方法深入分析、梳理问题产生的原因,采取“重要性矩阵”等方法提出解决方案,最后通过“团体列名法”等方法列出行动计划表。
(各小组上台分享小组研讨成果)
(各小组运用“黄帽子”(好的)和“黑帽子”(不足)对其他小组展示成果进行点评)
随后各小组派代表依次上台分享小组研讨成果,其他小组则分别运用“黄帽子”(好的)和“黑帽子”(不足)对其他小组展示成果进行点评。在实操演练过程中,各小组成员积极参与踊跃发言,会场研讨学习氛围浓厚,大家在学习、讨论、交流的过程中增长了用行动学习方法、工具解决实际问题的能力。
文、图:韦邓主
审核:肖友文
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