2004年8月，补祥麟来到柳化参加工作。工作中，补祥麟严谨求实、勤奋刻苦，工作能力渐渐得到领导的认可和群众的好评。2007年氯碱公司刚成立时，补祥麟便加入到氯碱公司这个团队。从项目的设计、施工、投产，补祥麟和团队的其他成员为此付出了无数心血，用青春和汗水见证了氯碱公司发展的点点滴滴。作为氯碱公司生产部的“带头人”，2010年1月22日，补祥麟参与并组织了公司的第一次投产准备工作，确保公司一次投产成功。

补祥麟一直把公司的发展记在心上，想方法谋策略，努力提升企业在市场上的竞争力。凭着多年的工作经验，补祥麟敏锐的意识到，直供电交易机制是氯碱公司降低成本的一个绝好的机遇。为此补祥麟在这方面作出了很大的努力，最终氯碱公司在2016年5月开始了第一次直购电交易，当年取得了直供电交易降低电费两千多万元，2017、2018年也在直供电交易降低电费上为企业有效地降低了生产成本。

（补祥麟在研究图纸）

盐水中的杂质离子一直是困扰氯碱公司的一大难题。难题面前，补祥麟迎难而上，他带领生产部成立攻关小组，开始技术改造，对铝超标现象进行研究探索。最终攻关小组成功找到解决方法并总结出适合氯碱公司的“发明”，这一个“发明”每年为氯碱公司节省设备损耗费用几百万元，同时也可以很便利地解决盐水铝超标的行业难题。

安全成产出来的产品才能给企业带来效益。在努力做好生产的同时，补祥麟从未放松过安全这根弦。对于安全工作，补祥麟带领生产部投入了大量的时间和精力。补祥麟就是这样，时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，让自己不偏不倚的和党紧密连接在一起，争当新时代党和人民需要的优秀党员。

文：党务工作部整理

图：氯碱公司、韦邓主